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2020年禹城市职业教育中心学校引进“双一流”建设高校毕业生简章

发布时间:2020-11-13 浏览次数:800 次

2020年禹城市职业教育中心学校引进双一流”建设高校毕业生简章

为进一步优化学校人员结构,提高人员素质,增强发展活力,根据禹城市决定引进双一流建设高校毕业生到事业单位工作的有关规定和要求,由市委统一安排禹城市职业教育中心学校引进2名双一流建设高校毕业生,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、计划

岗位2个,专业不限,数学专业及计算机专业优先录用。

二、招聘范围、条件

具有中华人民共和国国籍,政治坚定,德才兼备,素质优良,品行端正,作风扎实,事业心责任感强,服从组织安排。

近三年毕业生(2018年、2019年、2020年),且择业期内未在省内缴纳社保的毕业生。2020年应届毕业生的学历学位证书需在8月31日前取得,其中博士研究生可放宽至12月31日。

博士研究生年龄一般不超过37周岁(1982年12月31日以后出生),硕士研究生年龄一般不超过32周岁(1987年12月31日以后出生),本科毕业生年龄一般不超过27周岁(1992年12月31日以后出生)。大学学制为5年及以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

具有岗位所需的综合素质与较高的专业水平。

身体健康,能够适应岗位需要。

符合岗位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.在校期间受到院系级(含)以上处分的。

4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.受处分期间或者未满影响期限的。

6.定向培养生、委托培养生等。

7.已在禹城市机关事业单位参加工作的。

8.按规定到定向工作单位未满服务期限的。

9.法律、法规规定的其他情形

三、报名及资格审核

(一)报名时间

2020年1113- 1119

上午8:30-11:00,下午2:30-5:00

(二)报名地点

禹城市职业教育中心崇德楼楼阶办公室(禹城市迎宾路北首路西)。

(三)报名办法

报考人员从禹城市职业教育中心学校网站(http://www.yczjzx.cn)下载并如实填写《禹城市职业教育中心学校招聘教师报名表》《诚信承诺书》《个人健康承诺书》并现场上交以下材料。

1.《2020年禹城市职业教育中心公开招聘教师报名登记表》(附件2)、本人签字的诚信承诺书(附件3)和《个人健康承诺书》(附件4);

2.本人身份证原件及复印件;

3.学历学位证书原件及复印件;

4.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5.提交近期一寸免冠彩色照片3张。

(五)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一,有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名结束后,对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(六)报名注意事项

1.报考人员专业要求须符合“双一流”建设高校(详见附件5)要求

2.报考人员须由本人办理现场报名及确认手续。

4.按照学校疫情防控要求,所有进入学校的报考人员自行佩戴口罩,一律从学校东门进出,按流程做好体温测量登记、出示绿色健康码、消毒等工作后方可进校。

四、考试

(一)考试形式

此次招录考生不参加笔试,只参加市人社组织的面试

(二)资格审查

资格审查贯穿始终,任何环节发现资格条件不符合者,取消引进资格;报考人员注册虚假报考信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消引进资格。

(三)岗位计划调整

资格审查后,对报考人数达不到引进计划3倍的岗位,原则上取消该岗位或相应核减岗位计划;紧缺专业岗位报考人数达不到开考比例的,经人才工作领导小组研究同意后,可根据实际情况适当降低比例。已报考取消岗位计划的人员,可在规定时间内改报其他符合资格条件的岗位,改报只进行一次。

(四)面谈面试

初试、面谈面试方式、时间、地点及相关事项将在禹城市人民政府网站和禹城人社微信公众号进行通知。应聘人员未在规定时间、地点,按要求参加初试、面谈面试的视为自动放弃。

面谈面试采用百分制计算总成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面谈面试设定合格分数线,成绩不得低于70分。

(五)考察

根据面谈面试成绩按照引进计划由高分到低分等额确定考察人选。考察由禹城市人社局和用人单位组成考察组,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。并对考察对象的档案进行严格审核,重点审核三龄二历一身份等内容。凡发现档案三龄二历一身份等信息造假、报名信息不真实的,一律取消考察对象资格。

因考察放弃或不合格出现缺额的,从同一岗位按照面谈面试成绩从高分到低分依次等额递补考察人选。

(六)体检

考察合格的确定为体检人选。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响引进的疾病或者病史的,不予引进;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,不予引进。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。报考人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日7日内提出,费用由申请方负担,复检只能进行一次,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

因体检放弃或不合格出现缺额的,从同一岗位按照面谈成绩从高分到低分依次等额递补考察体检人选。

(七)公示

体检合格的确定为拟聘用人选,在禹城市职业教育中心学校网站和禹城职教微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。

公示后,因举报经查实不合格的不予引进,所造成的缺额不再递补。

(八)聘用

公示期满,对没有问题或反映问题不影响引进的,根据有关规定办理聘用手续。

四、管理及待遇

1、工作岗位。聘用人员列入市直事业编制,试用期1年。试用期满,根据干部管理权限由组织人社部门负责考核,合格的办理转正手续;不合格的不予聘用。

2、岗位安排。转正后,博士研究生可申请认定中级职称,硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称,本科生工作满1年可申请认定初级职称。

3、补贴政策。在按照国家机关事业单位工资标准确定工资待遇的基础上,博士研究生每月再给予1000元补贴,补贴期限为3年。博士研究生在工作地无住房的,可申请入住人才公寓。

4、服务期限。最低服务期限为5年(含试用期)。服务期内离开或考核不合格的,取消相应待遇。

5、档案管理。按干部管理权限由组织人社部门管理。

五、纪律及监督

招聘工作要严肃工作纪律,严格执行程序,做到计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开五公开。对违反纪律的报考人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予处理;对违反纪律的工作人员,参照《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等给予处理。

六、其他

报考人员在招聘期间要保持通讯畅通,并及时了解网站发布的各个环节最新消息。通讯方式如有变动要及时告知,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。本次引进双一流建设高校毕业生工作不指定教材,不授权任何机构举办培训班。

 

七、疫情防控注意事项

请报名参加招聘的人员,认真仔细阅读《禹城市2020年教师招聘疫情防控告知书》,并下载《个人健康情况承诺书》(见附件4),提前做好相关防疫检查准备工作,严格遵守有关防疫措施。

咨询电话:0534-7286696

附件1-2020年禹城市职业教育中心学校公开招聘教师岗位计划表.doc

附件2-2020年禹城市职业教育中心学校招聘教师报名表.doc

附件3-诚信承诺书.doc

附件4-疫情防控告知书和个人健康承诺书.doc

附件5.“双一流”建设高校名单.doc